Reforma del 2005 representaba más sacrificios que la de ahora
La anterior generación aportó un mayor sacrificio, aumentaron la edad en 5 años y la cuota de empleado se incrementó en 2.5%.
Reforma del 2005 representaba más sacrificios que la de ahora
Reforma del 2005 representaba más sacrificios que la de ahora
Por: Redacción Impreso -
Un análisis del proyecto de reformas al sistema de pensiones, revela que el cambio introducido en el 2005, durante la administración de Martín Torrijos, fue más duro que el propuesto de ahora.
A esa generación se le castigó, duro y en un corto plazo de 6 años. Para entonces te jubilabas con 180 cuotas [15 años], la cuota empleado era de 6.75%, de 2008 al 2011 subió el número de cuotas de 180 a 216 [ 18 años] la cuota aumentó a 7.5%.
De 2011 a 2012 se mantuvo el número de cuotas de 216, pero la cuota empleado aumento a 8.5%, de 2013 en adelante se aumentó el número de cuotas a 240 [20 años] y la cuota empleado subió a 9.25%.
Así mismo fue subiendo la cuota del empleador, en el periodo 2007 a 2013 [6 años]. La cuota del empleador aumentó en 1.5%.
La anterior generación aportó un mayor sacrificio, aumentaron la edad en 5 años y la cuota de empleado se incrementó en 2.5%.
Cabe añadir que en 2007, la tasa de reemplazo se calculaba de los mejores 7 años de salario, pero a partir de 2013 el cálculo es a partir de los 10 mejores años.
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